Amavir e Isterria Colaboran para la Inclusión Laboral
Salud de los Ancianos

Amavir e Isterria Colaboran para la Inclusión Laboral

DateMar 09, 2026
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En un significativo paso hacia la integración social y profesional, Amavir y el Centro de Educación Especial (CEE) Isterria han unido fuerzas mediante un acuerdo de colaboración. Esta alianza estratégica tiene como propósito principal fomentar la incorporación de jóvenes con necesidades educativas especiales al ámbito laboral, brindándoles oportunidades valiosas y un camino hacia la autonomía.

El convenio fue formalizado por la directora general de Amavir, Lourdes Rivera, y el director del CEE Isterria, José Andrés Burguete. Este pacto permitirá que los alumnos de Formación Profesional Reglada del CEE Isterria realicen estancias formativas y prácticas dentro de las instalaciones de Amavir en Navarra. Esta experiencia práctica es fundamental para que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos relevantes que faciliten su futura inserción en el mercado de trabajo.

El CEE Isterria, situado en Ibero, Navarra, cuenta con una trayectoria consolidada desde su inauguración en 1966. Como institución dependiente de la Fundación Caja Navarra, se ha destacado por su enfoque innovador y su compromiso con la educación especial. Anualmente, atiende a aproximadamente 115 alumnos con diversas necesidades educativas, ofreciendo programas que abarcan desde la educación escolar (de 6 a 21 años) hasta la formación prelaboral (de 21 a 25 años), además de disponer de una residencia escolar.

El objetivo fundamental del CEE Isterria es proporcionar una formación integral y de excelencia, capacitando a sus alumnos para participar activamente en la sociedad. Asimismo, el apoyo a las familias de estos jóvenes constituye una prioridad esencial para el centro, que opera con un equipo de profesionales altamente cualificados y dedicados a la mejora continua.

Para Amavir, esta cooperación fortalece su compromiso con la integración y la inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. La compañía, activa en varias comunidades autónomas, participa en diversas iniciativas con entidades públicas y privadas para impulsar un modelo de empleo más justo e inclusivo.

Este acuerdo representa un avance crucial en la creación de puentes entre la educación especializada y el mundo laboral, asegurando que más jóvenes tengan la posibilidad de desarrollar su potencial y contribuir plenamente a la sociedad.

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