SEMERGEN Valora Positivamente la Continuación Voluntaria de la Actividad Profesional de Médicos de Atención Primaria
La Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) ha recibido con beneplácito la reciente extensión de la jubilación activa para los profesionales de la salud en Atención Primaria. Esta iniciativa busca abordar la persistente escasez de personal médico y los desafíos generacionales en el sector, garantizando que los facultativos puedan continuar aportando su experiencia hasta los 70 años de edad. Es una estrategia vista como fundamental para mantener la calidad asistencial y el funcionamiento óptimo de los centros de salud.
Desde 2022, la jubilación activa se concibió como una solución transitoria para contrarrestar la falta de profesionales en el ámbito de la Atención Primaria. Sin embargo, en la coyuntura actual, SEMERGEN considera que su permanencia es esencial. La organización subraya la importancia de retener el conocimiento y la habilidad de los médicos experimentados, lo que contribuye a la solidez de los equipos de atención y evita interrupciones en la prestación de servicios sanitarios.
El Dr. José Polo, presidente de SEMERGEN, enfatiza que si un profesional médico desea continuar ejerciendo voluntariamente, posee buena salud y mantiene sus competencias actualizadas, sería contraproducente prescindir de su valiosa contribución. Esta perspectiva resalta la necesidad de valorar la experiencia y el compromiso de los médicos, permitiéndoles seguir activos en sus funciones.
La prolongación de la vida laboral debe estar enmarcada en un sistema de revalidación periódica. SEMERGEN insiste en que se deben establecer procesos de certificación que aseguren la buena condición física y mental de los profesionales, así como la actualización constante de sus conocimientos médicos. De esta manera, se garantiza que la continuidad en el servicio se traduzca en una atención de alta calidad y seguridad para los pacientes.
Además, la Sociedad Médica destaca que la decisión de extender la actividad profesional debe alinearse con las necesidades específicas de cada centro de salud y la viabilidad de incorporar nuevos talentos. El Dr. Polo señala que, si bien la prioridad es cubrir las plazas vacantes, la situación actual en Medicina Familiar no presenta una abundancia de profesionales esperando ser contratados. Por lo tanto, la permanencia de médicos experimentados se convierte en una medida necesaria para evitar lagunas asistenciales.
SEMERGEN reitera la urgencia de que esta política se implemente de manera efectiva, con parámetros claros y una aplicación uniforme en todo el territorio. Es crucial que los profesionales dispongan de un marco legal seguro y transparente que les permita tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral, contribuyendo así a la estabilidad y eficiencia del sistema de Atención Primaria.
La continuidad voluntaria de los médicos mayores de 65 años representa una estrategia clave para fortalecer el sistema de salud español, asegurando la cobertura y la calidad de la atención en un contexto de demanda creciente y desafíos demográficos. Al permitir que estos profesionales sigan activos, se aprovecha su vasta experiencia y se mitiga la presión sobre un sector esencial para el bienestar de la población.